第4章 (第1/4页)
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楼藏月反问：“闻总要我解释什么？”
“为什么解雇她？”
楼藏月原原本本道：“华纳的合同是她做的，小数点放错了，还好客户跟我们的关系不错，没有多加追究。按照公司规定，新员工犯下严重错误，损害到公司利益的，可以辞退处理，并且保留追责权利。”
白柚一听，脸色一白，害怕又紧张：“我、我太粗心了，对不起……”
闻延舟看了她一眼，那个眼神是安抚的意思，再对楼藏月道：“文件。”
楼藏月将文件放下。
闻延舟翻到末尾看了一眼，便将文件丢回桌上：“这个日期，是你旷工的日期，如果不是你无故旷工，这份合同，轮不到白柚一个新人来做。”
楼藏月觉得荒谬：“闻总的意思是，责任在我？”
“你是秘书室首席，总领秘书室，手下人犯错，不怪你怪谁？”闻延舟态度明显，不加掩饰，就是偏袒白柚！
楼藏月隐忍道：“且不说她入职的时候我请假不在公司，就说她不会做，可以问别人，或者干脆放着，她既然自告奋勇又自作主张，错了就要承担责任。何况能进秘书室的人要么是院校专业top，要么有出色的工作履历，一个艺术生，本就没资格踏足。”
