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“经理级别那数量倒是不多,市场部门,研发部门,还有财务部门,这几个部门加起来也不多,对了刘青那边我们是不是也要一视同仁?”
高圆圆问道。
“当然,刘青那边现在是我们的生产基地,怎么能够不负责?”
张瑞皱了皱眉头说道。
“对了,还有工厂这边,你给我挑选一些优秀员工,他们的待遇和经理一视同仁,同时我们华强也准备开个年会吧,华强的今天,都是大家打拼出来的,我们不能寒了人家的心。”
张瑞笑了起来,他深知一个企业的运转是依靠一个大集体,绝对不是单单个人。
华强今后要想继续发展,那么也离不开全力员工的努力。
今后华强的产品不光是要销售到国内各地,还要往海外发展,到时候更是要在海外建立工厂,而从国内的这些老员工中挑选才干派遣到海外去,这也需要进行甄别,这一次奖励一些老员工,优秀的员工,张瑞今后才好进行这一步操作。
只有员工没有了后顾之忧,才能够更加尽心尽力的为公司效力。
张瑞的想法很简单,要想马儿跑,就要给马儿吃草,他提倡狼性文化,但是绝对不是给员工画大饼,他要给员工看见真材实料,他们华强是真的能够给拼命的员工奖励的。