龙芯梦旅，致远领航良心推荐 第366章 (第1/2页)
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扩张铺平了道路。
第十八集致远团队与新合作的企业虽然成功突破了政策障碍，但新的麻烦接踵而至。
在整合资源的过程中，由于双方企业文化和工作风格的差异，导致团队内部出现了沟通不畅和效率低下的问题。
一些员工对新的工作安排和职责划分感到不满，工作积极性受到打击。
郑知远意识到问题的严重性，紧急召集双方的核心成员开会，试图寻找解决办法。
此时，市场上又传出了对他们合作的负面舆论，质疑双方能否真正实现优势互补，还是会因为磨合问题而影响产品质量和交付时间。
