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如果按照比例来讲，那些奋斗在一线员工的福利比例更高。
普通的一线员工，直接奖励了半年的工资。
这个让他们喜出望外。
虽然以前总是能够在新闻上面看到其他公司拥有多么好的福利，因为某个产品爆款，奖励了十几个月，甚至是几十个月的工资。
但那都是一些高端人才，或者是那些管理层才有的福利。
对于下面的一些员工，能够拥有额外一个月工资，都算得上是相当不错了。
这次一线员工都能够拿上六个月的工资，着实让他们激动不已。
说六个月的工资是额外工资。
这三个月的加班加点，同样拥有加班工资。
这个消息传到下面的一线工人，就如同油锅里面加了水一样，直接炸开了锅。
