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张扬，认为市场部就应该承担一些掣肘的工作，于是假装生病，并似有似无的暗示了王文轩，不要让工作开展的太顺利。
崔宁，趁着张扬休息的时间，和于金龙董事长打了一个招呼，以向董事长汇报为名，带着市场部王文轩、活动部的两个负责人和广告公司的总经理，直接去董事长办公室，严格分明的分配了几个部门的职责和细则。
于金龙表示全力支持并亲自签字确认。同样都是年轻人，同样都有向上的追求，王文轩和活动部门、广告公司现场签字并对于金龙董事长许诺，绝对会全力配合品牌部的工作，并且都希望多承担一些工作，张扬听说之后气的又请了几天假。
最让崔宁惊喜的是外协的广告公司。
作为绿岛市本地的广告公司，海川广告公司规模不是很大，和首都、以及海州市大型的公司相比，人才优势也并不明显，但是一直是海蓝集团的供应商。
很多人一直认为是和某些高层有关系的缘故，因为大型活动、设计工作近几年都由市场部来负责的缘故，崔宁和海川公司的紧密合作也不多，只是一些简单地来往。
但是就在会议决策由品牌部负责第三天，海川广告公司的李强就带着项目部十几个人，几乎是公司的一半人数来拜访，同时提交了三套不同风格的设计方案和报价，看着这个比自己大不了几岁的公司负责人，崔宁才知道能作为一个本地几十个人的广告公司服务海蓝这么多年，绝对不是偶然的。
正如后来崔宁和李强成了朋友，李强经常说的一样：
“我们只是一家小公司，要想把事情做好，就要付出比别人更多的努力，比别人多用心，任何事情多想几种办法，多注意每个细节，把每次沟通当做一种仪式，把每次合作当做一次朝圣，每个员工都以服务海蓝为骄傲，用高于海蓝的标准服务海蓝，自然就会赢得尊重，赢得机会”
