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邵部长洒脱地朝对面的位置伸伸手,说："来,萧峥同志,坐下来吧。我们聊聊。"
接下来,就是例行程序的考察谈话。让萧峥谈谈这几年的学习情况、工作情况和成绩,以及优缺点等等。
萧峥都按照要求谈了,其实这七年来,萧峥也换了三个工作岗位,在每个岗位上也干了不少事情,特别是最近在安监站的工作,尽管他只是一般干部,其实也给金辉出了不少主意,有些也取得了明显成效。
但是,这些萧峥都谈得较为简洁,反而重点谈了当前有些村正在进行的矿山开采,给生态环境造成的压力,给生产安全带来的隐患等等。
萧峥倒也不是要在领导面前显示自己对工作有多么尽责。其实,还是因为这种考察谈话参加得不多,在谈话的节奏和详略上把控有些不到位。说到自己特别想说的事上,有些扯开去守不住。
幸好,萧峥谈的这个凤栖村矿山安全问题,是个非常实际的问题,矿山不仅造成了很多安全事故,还严重破坏了水体环境,也是"镜湖零点行动"中要着力解决的问题。大会、小会上,安县要走生态恢复之路和还是继续走环境破坏之路,已经越来越成为一个重点议题了。然而,世纪之初,当前政.府考核还是以GDP考核为纲,此外安县的老百姓除了开矿还有什么发展致富之路实在不好说,是否彻底解决矿山问题,这两届的县领导都没有最终下决心。
按照邵部长的想法,走绿色可持续发展,才是安县的正道。但他一直管的都是组织人事工
